足球下注网站

您的位置:找法网 > 离职原因 > 离职注意事项 > 签离职协议注意事项

  据统计,人们平均4.6年就会离职一次。这个数字还只是一个平均值,在流动性较高的行业,干一两年内就跳槽很正常。想必很多人都想要了解,签离职协议注意事项有哪些?离职公司不给开离职证明怎么办?自己离职可以领取失业金吗?下面由找法网小编为您介绍一下。

签离职协议注意事项

  一、签离职协议注意事项

足球下注网站   签订员工离职协议时,要注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方。

足球下注网站   另外,员工离职时还要注意以下的问题:

足球下注网站   1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即离职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同,均不受三十天通知期限限制。

  2、员工离职时注意工作交接,一般应当填写交接单:

  (1)手中未完成工作进度交接,应当写明已经完成部分,及接手人应当注意事项;

  (2)手中相关物品交接,应当将手中的单位财产分项列明,由上级主管或者人事部门清点。

  3、单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、加班费、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当为员工出具费用清单。

足球下注网站   4、员工离职时,单位应当出具终止劳动合同证明,写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期,加盖单位公章。

足球下注网站   5、员工离职15天内,单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。

  二、离职公司不给开离职证明怎么办

  1、劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。

  2、去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位改正违法行为。

  原因:不为劳动者开具离职证明是违法的,如果因不开离职证明给劳动者造成损失的,用人单位承担赔偿责任。

  三、自己离职可以领取失业金吗

足球下注网站   自己离职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

  失业金申请资格

  具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  2、非因本人意愿中断就业的;

足球下注网站   3、已依法定程序办理失业登记的;

足球下注网站   4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  以上是找法网小编整理的关于签离职协议注意事项、离职公司不给开离职证明怎么办、自己离职可以领取失业金吗的内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。

该内容对我帮助 赞一个

足球下注网站转发给有需要的朋友

离职原因法律咨询 更多>>
遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

28,139

当前在线律师

立即咨询
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 aerocells.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
增值电信业务经营许可证()
违法和不良信息举报电话:400-678-6088